公司的设计研究和技术开发部，均由各专业的高级工程师和中
级职称的知识分子队伍管理和操作。
公司将人才队伍建设作为企业发展的核心，在建立完善现代企
业制度的基础上，进一步完善企业的奖励制度，培植调整和优化人
才结构，开发现有人才，培养急需人才，吸引国内外关健人才，提
高公司的综合竞争能力。
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